13.02.2017: Der Krake der Ablehnung

Veränderung braucht Klarheit!

Niemand möchte sich ständig und ungefragt ändern müssen; Veränderung ist anstregend und kostet Ressourcen!

Deswegen bilden sich Ablehnung und Widerstände. Einem Kraken gleich hält sich die Ablehnung mit 8 Ausreden am Alten fest. "Das haben wir schon immer so gemacht!" - der Kassiker, ist ein Arm. Kaum hat man diesen Arm gelöst und wendet sich dem zweiten zu - schwupps, greift der erste Arm wieder zu! Diesmal verkleidet in "Das ham wa ja noch nie gemacht!"!

Ein solchen Kampf führen zu wollen, ist sinnlos!

Lernen Sie darum in unseren Trainings auch die anderen 7 Arme kennen und trainieren Sie, wie Sie Ablehnung und Bedenken in Veränderungsimpulse umwandeln!

Early Birds -

Training Coaching Consulting
Uwe Pella

 

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